招15人,三亞市兩級法院及三沙市中級人民法院2023年公開招聘聘用制書記員公告(第1號)
2023/4/12 16:38:00 來源: 今日招聘網(wǎng)
荊州
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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，三亞市兩級法院及三沙市中級人民法院決定公開招聘聘用制書記員，委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司負責(zé)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：?一、招聘人數(shù)、崗位設(shè)置? ?
崗位設(shè)置詳見附件1：《三亞市兩級法院及三沙市中級人民法院2023年公開招聘聘用制書記員職位信息表》。2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；3.報考年齡均為18周歲以上、30周歲以下（1992年4月9日至2005年4月8日）5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；7.具備招聘法院規(guī)定的職位所要求的其他條件；1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、海南省法院系統(tǒng)在職聘用制書記員，不能報考。2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的人員、因嚴重違紀違法受到黨紀政務(wù)處分的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的人員，以及其他不宜擔(dān)任聘用制書記員情形的人員，不得報考。《招聘公告》信息及招聘工作有關(guān)事項均在三亞市中級人民法院公眾號和惠民人力資源訂閱號、惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同步發(fā)布。2023年4月8日10:30至2023年4月13日16:00報名網(wǎng)址：http://hm.huiminhr.cn/采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。每人只限報考一個崗位，應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應(yīng)聘人員要經(jīng)常關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名，填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名。（3）有效期內(nèi)身份證（正、反兩面合并成一張圖片上傳）；（4）畢業(yè)證書、本科及以上學(xué)歷提供學(xué)位證書。（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》）；（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;（6）2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證的，提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，并加蓋學(xué)校公章（內(nèi)含本人信息、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次等內(nèi)容）。所需上傳的報名材料以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超過2MB）。本次考試實行誠信報名制度，通過資格初審的人員方可參加考試。報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告及職位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，報名登記表所填內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由報考人員自負），如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。計劃招聘10人（含10人）以上的，比例為1:2；計劃招聘9人（含9人）以下的，比例為1:3。達不到開考比例的，相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘職位。因未達到開考比例而取消招聘職位的，已成功報名的考生可重新補報其他崗位。通過資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關(guān)事項和準考證打印等信息通過惠民人力資源網(wǎng)同步公布。筆試包括理論知識和技能測試兩科。理論知識內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)知識；技能測試內(nèi)容為計算機文字聽打。筆試成績計算：筆試科目每科分值為100分。采用百分制計算報考人員筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試成績=理論知識內(nèi)容×30%+技能測試×70%，筆試科目分值為100分，筆試合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為60分。已在報考法院工作滿1年的非統(tǒng)一公開招聘的在職書記員（含通過各法院自聘、勞務(wù)派遣等形式進入法院工作的），筆試成績給予5分加分（筆試成績=理論知識內(nèi)容×30%+技能測試×70%+5）。2.筆試成績在三亞市中級人民法院微信公眾號及惠民人力資源網(wǎng)站同步公布。筆試結(jié)束后，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員按照計劃招聘10人（含10人）以上的，比例為1:2；計劃招聘9人（含9人）以下的，比例為1:3。從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。面試前，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬入圍面試人員進行資格復(fù)審，進入資格復(fù)審人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生證明）原件、準考證、報名表以及其他相關(guān)材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消報考人員參加面試資格。資格復(fù)審不合格或主動放棄的，在達到筆試合格分數(shù)線的考生中按筆試成績排名順位遞補。資格復(fù)審工作結(jié)束后，停止遞補。（1）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘10人（含10人）以上的，比例為1:2；計劃招聘9人（含9人）以下的，比例為1:3的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達不到面試比例的，按實際人數(shù)進行面試。（2）面試時間和地點在三亞市中級人民法院微信公眾號及惠民人力資源網(wǎng)站同步公布。（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察了解應(yīng)試者的基本素質(zhì)素養(yǎng)和邏輯思維、語言表達及人際交往等能力。（4）面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績合格分?shù)線劃定為60分（含），低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。（1）綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。（2）考試綜合成績在三亞市中級人民法院微信公眾號及惠民人力資源網(wǎng)站同步公布。（3）報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排序按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低排序；筆試和面試成績均相同的，須進行筆試加試，按加試成績高低排序。（4）考試綜合成績達到合格分數(shù)線未被錄取聘用的報考人員，在下次招聘工作啟動前具有遞補資格，待所報考法院相應(yīng)的聘用制書記員職位出現(xiàn)空缺時，按照1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績排名由高到低依次遞補，并按體檢、考察等程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。體檢和考察工作主要由三亞市中級人民法院負責(zé)。報考三沙市中級人民法院的人選體檢和考察工作由三沙市中級人民法院負責(zé)。應(yīng)當(dāng)按照考試綜合成績從高到低的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢在市級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生自理。招聘聘用制書記員體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢時，應(yīng)當(dāng)做到認真負責(zé)、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。對于不影響履行工作職責(zé)的殘疾人，不能因其殘疾而拒絕聘用。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。考察應(yīng)當(dāng)結(jié)合招聘職位的資格條件和要求開展?？疾鞎r由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，應(yīng)當(dāng)深入考察人選所在學(xué)?；蛘邌挝唬扇€別談話、嚴格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行民主測評、家訪、延伸考察等，廣泛深入地了解考察人選情況，主要考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與聘用制書記員職位的匹配度等情況，并據(jù)實撰寫考察材料，作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)?？疾鞈?yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用。考察過程中所有證明材料不得由考生自行提供。體檢、考察不合格或主動放棄的，按考試綜合成績排名順位遞補。考察期滿后不再進行遞補。根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市中級人民法院公眾號及惠民人力資源網(wǎng)站同步向社會公示。在公示期間，對擬聘用人選沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)；對被反映有問題且影響聘用的，經(jīng)查實后，不予聘用；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用。如果出現(xiàn)擬聘用人選自動放棄聘用或擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空額，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。擬聘用人員公示期滿，如無異議，按程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。合同期滿，考核合格的可續(xù)簽。聘用制書記員實行分級管理，共分為六級，根據(jù)等級享受相應(yīng)的薪酬待遇。聘用制書記員的工資包括基本工資、等級工資、績效工資三部分。試用期滿轉(zhuǎn)正后，工資待遇為3800元/月左右（含個人部分社保公積金）。轉(zhuǎn)正后，發(fā)放績效工資，每月發(fā)放月平均績效的40%，其余按年度績效考核評定檔次在年終一次性發(fā)放。在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加考試工作的報考者，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。報名技術(shù)支持：0898-88693332附件1：三亞市兩級法院及三沙市中級人民法院2023年度公開招聘聘用制書記員職位表.xlsx附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.pdf
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