正在找工作的寶子們看過(guò)來(lái)

這些單位招人啦！

公安捷順成隆《富奧斯》

關(guān)于我們

富奧斯精武門(mén)是一家在公安發(fā)展有11年歷史門(mén)窗制定文化，是一家口碑過(guò)硬的高端門(mén)窗店。

招聘職位

銷售代表

職位描述：

有意向，想工作，帶責(zé)任，有能力，講誠(chéng)信；

進(jìn)公司店面，先學(xué)習(xí)，再努力，走在前，做在先，學(xué)好技術(shù)，為公安客戶做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

業(yè)務(wù)、導(dǎo)購(gòu)

職位描述：

對(duì)工作有信心，能做長(zhǎng)做久，對(duì)公司忠誠(chéng)，有責(zé)任心，對(duì)為客戶所想

任職要求：

能認(rèn)真做事情就好。

公安縣賀氏口腔

關(guān)于我們

賀氏口腔成立于1985年10月，最早創(chuàng)立于五九路，88年遷入荊管局，歷經(jīng)30年風(fēng)雨，診所由十幾平方米發(fā)展為當(dāng)今四百多平方米，由一個(gè)傳統(tǒng)牙科診所發(fā)展為一個(gè)擁有大批國(guó)際一流先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備的門(mén)診部。

招聘職位

護(hù)士及門(mén)診前臺(tái)

前臺(tái)崗位要求：

1、性別女，形象氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，身高1.6米以上；

2、有客服前臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件 具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。

護(hù)士崗位要求：

1、中專及以上學(xué)歷；

2、有護(hù)士資格證或者護(hù)士資格考核成績(jī)合格單；

3、具有愛(ài)心、責(zé)任心、細(xì)心、耐心，關(guān)愛(ài)客戶；

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力較好；

5、形象好，氣質(zhì)佳，熱愛(ài)護(hù)理工作，態(tài)度和藹，工作積極主動(dòng)。

公安縣巡特警大隊(duì)

大小拇指工作室

招聘職位

美甲師

工作室專業(yè)制作《網(wǎng)銷穿戴甲》現(xiàn)因生產(chǎn)需要，招聘美甲師多名（生熟手均可，生手可培訓(xùn)3—6天上手）

待遇：個(gè)人提成制，（3000—6000）

要求：會(huì)做基本美甲護(hù)理，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從安排

美甲學(xué)徒

要求：有耐心，對(duì)美甲行業(yè)有興趣，6—10天可上手！

待遇：提成制，包吃，會(huì)做完整穿戴甲后2000—6000

湖北格瑪斯醫(yī)療器械有限公司

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湖北格瑪斯醫(yī)療器械有限公司由桂林金鷹乳膠技術(shù)有限公司、江蘇尤佳手套有限公司和余姚市穩(wěn)拿機(jī)械工貿(mào)有限公司合資成立，主要從事乳膠制品生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品生產(chǎn)、設(shè)備工程設(shè)計(jì)、乳膠制品的原輔材料及產(chǎn)品銷售等。公司設(shè)計(jì)技術(shù)涵蓋了天然、合成等高分子材料在手套生產(chǎn)和檢測(cè)中的運(yùn)用，現(xiàn)已在國(guó)內(nèi)創(chuàng)造多家樣板工程，在乳膠行業(yè)享有相當(dāng)?shù)闹?。公司在為?guó)內(nèi)乳膠系列手套生產(chǎn)廠商提供生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，自主生產(chǎn)醫(yī)用乳膠手套、一次性橡膠手套、丁腈手套等多品種乳膠手套，特別是公司研發(fā)生產(chǎn)的丁腈手套，填補(bǔ)了該類型手套在中部地區(qū)生產(chǎn)的空白，市場(chǎng)前景廣闊。

項(xiàng)目落戶靑吉工業(yè)園，總投資5.5億元，占地200畝。項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后，可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值12億元，利稅3600萬(wàn)元，解決就業(yè)400人。

招聘職位

倉(cāng)管員

職位描述：

1、建立日常進(jìn)出貨賬目，做好日庫(kù)存報(bào)表。嚴(yán)格把關(guān)出入庫(kù)手續(xù)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨物的損壞、丟失、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

2、隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存情況，保管好發(fā)料憑證，做好各種報(bào)表和盤(pán)點(diǎn)工作；

3、合理安排存放各種材料，按其屬性、特點(diǎn)、用途進(jìn)行分區(qū)、分類、定置存放保管。按先進(jìn)先出的原則發(fā)料、送料，名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量要準(zhǔn)確，并進(jìn)行核實(shí)；

4、隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)材料的庫(kù)存情況，保管好發(fā)料憑證，做好各種報(bào)表和盤(pán)點(diǎn)工作；

5、對(duì)檢驗(yàn)合格和不合格的包裝材料進(jìn)行分區(qū)放置；

6、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)條例，認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)防火、防盜工作，確保物資的安全；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，物流管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備1年及以上倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，辦公軟件操作熟練，年齡25-45歲之間；

3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

美靈寶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司

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美靈寶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司（原湖北昊韻農(nóng)業(yè)科技有限公司）于2012年8月成立，注冊(cè)資本8157萬(wàn)元，現(xiàn)有固定員工158人，其中專業(yè)技術(shù)人員38人，是一家專業(yè)從事茶產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā)、銷售和品牌推廣為一體的創(chuàng)新科技型自營(yíng)出口企業(yè)。公司生產(chǎn)基地位于湖北省公安縣斗湖堤鎮(zhèn)關(guān)山路2號(hào)孱陵工業(yè)園區(qū)內(nèi)，占地面積5.8萬(wàn)平方米。

公司在發(fā)展過(guò)程中，始終堅(jiān)持“以市場(chǎng)為先導(dǎo)、以科技為支撐、以安全為保障、以品質(zhì)為生命”的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，開(kāi)發(fā)出創(chuàng)新型、方便型與功能型的精加工健康茶產(chǎn)品系列。目前公司擁有茶產(chǎn)品創(chuàng)新方面的多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，各項(xiàng)專利已達(dá)60多個(gè)，并通過(guò)了haccp、iso9001等質(zhì)量管理體系認(rèn)證。經(jīng)過(guò)近5年的發(fā)展，公司先后被認(rèn)定為湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、湖北省工業(yè)化與信息化融合試點(diǎn)示范企業(yè)、湖北省知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)示范企業(yè)、湖北省守合同重信用企業(yè)、楚商優(yōu)秀企業(yè)、湖北省最受歡迎十大茶品牌、荊州市電子商務(wù)龍頭企業(yè)、公安縣科技創(chuàng)新企業(yè)、公安縣食品安全生產(chǎn)優(yōu)秀企業(yè)。

招聘職位

品質(zhì)部經(jīng)理

職位描述：

1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

3、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出錯(cuò)引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見(jiàn)，報(bào)主管副總簽署意見(jiàn)后，報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后，下文處理；

6、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)經(jīng)律；

7、負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；

8、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃平衡會(huì)用口頭或書(shū)面匯報(bào)，對(duì)于重大事故，組織專題分析會(huì)集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個(gè)別匯報(bào)；

9、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、行業(yè)/產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、受過(guò)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)；

3、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉iso體系，豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉品質(zhì)管理手法；

6、能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件；

7、有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)廠長(zhǎng)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)茶廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)，協(xié)調(diào)資源以確保按質(zhì)、按量、按時(shí)完成生產(chǎn)。

3、控制物料損耗，降低生產(chǎn)成本；合理協(xié)調(diào)人員和設(shè)備，管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，提高生產(chǎn)效能。

4、負(fù)責(zé)茶廠內(nèi)部流程制度的建設(shè)、完善與落地執(zhí)行；負(fù)責(zé)全面生產(chǎn)環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)。

5、定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)各建設(shè)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力支持。

6、建立健全安全生產(chǎn)管理體系，控制產(chǎn)品出品、品質(zhì)及交貨，保證安全生產(chǎn)和食品安全。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有工廠、車(chē)間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、具有鉆研精神，有出色的技術(shù)能力，有茶廠生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好的溝通和人員組織協(xié)調(diào)能力，一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

湖北鎧熙制衣有限公司

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湖北鎧熙制衣有限公司隸屬于鎧熙集團(tuán)旗下，位于湖北公安縣南平鎮(zhèn)湘鄂路（南平鎮(zhèn)金馬小學(xué)原中遠(yuǎn)服裝廠），是由公安縣南平鎮(zhèn)人民政府招商支持，廣州市鎧熙貿(mào)易有限公司興建的一家生產(chǎn)休閑褲、西服、西褲、牛仔、職業(yè)裝等系列產(chǎn)品的大型服裝生產(chǎn)廠家；項(xiàng)目總投資1.08億，占地總面積為8857.97平方米，項(xiàng)目分三期進(jìn)行投入，全力打造標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車(chē)間、新品制衣專用設(shè)備、產(chǎn)品檢測(cè)中心、時(shí)尚設(shè)計(jì)研究中心、電商運(yùn)營(yíng)中心、廠區(qū)附屬設(shè)施等，并與鎮(zhèn)政府聯(lián)合建設(shè)成為南平鎮(zhèn)首家服裝生產(chǎn)人才的培訓(xùn)中心。項(xiàng)目建設(shè)后，可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值1億元，利稅萬(wàn)元以上，可提供就業(yè)崗位500余個(gè)。

鎧熙貿(mào)易公司位于廣州，負(fù)責(zé)沃爾瑪（中國(guó)）服裝供應(yīng)，專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、銷售、供應(yīng)鏈管理與訂單運(yùn)維，專為工廠提供訂單引入。

招聘職位

生產(chǎn)文員

職位描述：

1、負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

2、協(xié)助整理生產(chǎn)文件，修改打印等。

3、協(xié)助廠長(zhǎng)完成生產(chǎn)訂單，及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)狀況。

4、負(fù)責(zé)工廠樣衣的收發(fā)與管理。

5、登記、歸集工廠付款報(bào)銷單交接總部財(cái)務(wù)。

6、整理歸集輔料、成品的出入庫(kù)單，做輔料、成品進(jìn)銷存月度報(bào)表交接總部財(cái)務(wù)。

7、管家婆（erp）系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入（即面料、輔料、成品出入庫(kù)系統(tǒng)錄入）。

8、每月對(duì)工廠輔料、在產(chǎn)成品、成品的盤(pán)點(diǎn)，出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告表交接總部財(cái)務(wù)。

9、員工計(jì)件資料的收集、審核、統(tǒng)計(jì)。

10、生產(chǎn)相關(guān)資料的打印整理。

11、與公司采購(gòu)部進(jìn)行事項(xiàng)對(duì)接。

12、協(xié)助生產(chǎn)物料收發(fā)登記工作。

任職要求：

1、熟練操作辦公軟件，管家婆（erp）系統(tǒng) ；

2、有1年以上文員工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、能吃苦、工作踏實(shí)勤快。

工廠雜工

服裝廠雜工

副廠長(zhǎng)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系以及各項(xiàng)制度流程；

3、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核；

4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃訂單接收到交付的全過(guò)程進(jìn)行有效監(jiān)督、指導(dǎo)、異常及時(shí)反饋、處理，統(tǒng)籌鐵三角部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)，不斷提高生產(chǎn)效率；

5、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，指導(dǎo)并培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)，推進(jìn)工廠5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間目視化、標(biāo)準(zhǔn)化管理；

6、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃的安排；

7、根據(jù)預(yù)算控制車(chē)間生產(chǎn)成本及生產(chǎn)人力成本，定期查看產(chǎn)品質(zhì)量和完成率，確保生產(chǎn)效益最大化；

8、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；

任職要求：

1、35歲以上，有5年以上男裝副廠長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擁有豐富的供應(yīng)鏈資源，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商；

2、對(duì)服裝面輔料知識(shí)非常熟悉，熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系；

3、精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程，有完整的服裝廠管理方法和思路。有較高的成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)；

4、極強(qiáng)的工作責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；

5、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力。

倉(cāng)管員

職位描述：

1、應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉(cāng)時(shí)，要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。

2、入庫(kù)的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素；并設(shè)物料卡，標(biāo)識(shí)清楚。

3、存貨入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記。

4、領(lǐng)用物料部門(mén)應(yīng)開(kāi)具領(lǐng)料單，倉(cāng)管員應(yīng)按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。

5、成品庫(kù)須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補(bǔ)方可發(fā)貨。

6、車(chē)間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡。

7、倉(cāng)管員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時(shí)上交報(bào)表，做到賬、物、卡一致。

8、倉(cāng)管員要定期做好盤(pán)點(diǎn)工作。

9、隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況，有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時(shí)上報(bào)。

10、定期上報(bào)不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理。

11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

12、嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

13、倉(cāng)管員要按時(shí)上下班，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長(zhǎng)工作時(shí)間，倉(cāng)管人員要無(wú)條件服從。

任職要求：

1、熟悉倉(cāng)庫(kù)操作流程，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，有服裝倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、做事細(xì)心認(rèn)真，踏實(shí)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3、有上進(jìn)心，反應(yīng)靈活，溝通能力和接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞；

4、服從管理，工作主動(dòng)積極 。

服裝車(chē)間主任

職位描述：

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)日常工作，生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)與執(zhí)行；

2、協(xié)調(diào)與技術(shù)部、采購(gòu)部、銷售部相關(guān)工作，以達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)；

3、合理安排下屬工作內(nèi)容，跟蹤并考核其工作進(jìn)度與工作指標(biāo)；

4、組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織安排生產(chǎn)工作，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)進(jìn)度；

5、推進(jìn)5s管理，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理，有效糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、5年以上服裝車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，年齡28-45歲；

2、熟悉服裝設(shè)備生產(chǎn)工藝流程，精通服飾生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，合理安排車(chē)位工作，提高生產(chǎn)效率、工期完成率；

3、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好的組織協(xié)調(diào)能力，生產(chǎn)過(guò)程中做到合理調(diào)整和提前計(jì)劃；

4、有較強(qiáng)的抗壓能力，有較好的溝通能力及執(zhí)行力；

5、能夠獨(dú)擋一面做好本組的各項(xiàng)工作，按質(zhì)按量完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

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