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荊州高新發(fā)展集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘技術(shù)人員3名公告

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一、招聘職位

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的人員詳見(jiàn)附件1、附件2。

二、招聘條件

應(yīng)聘者在報(bào)名具體崗位時(shí),須滿(mǎn)足下列基本條件,且符合招聘計(jì)劃表上各崗位所需的應(yīng)聘資格條件。

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡在24周歲以上,40周歲以下(1982年1月1日及以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)職稱(chēng)及以上的,年齡可放寬到45周歲(1977年1月1日及以后出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有至少三年以上全職工作經(jīng)驗(yàn)、具有建筑工程類(lèi)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(詳招聘崗位需求表);

(七)具有報(bào)考職位要求的其他資格條件。

三、薪酬福利

錄用后,薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行,年薪約12萬(wàn)元,繳納五險(xiǎn)一金,提供帶薪年休假、生日慰問(wèn)、節(jié)日福利、文體活動(dòng)、健康體檢、工作餐等福利保障

四、招聘流程

本次招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施,包括報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、錄用流程。

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員于2022年12月3日8:30至2022年12月12日17:30登錄荊州高新區(qū)發(fā)布、荊州市人事考試院網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下載應(yīng)聘登記表(附件2)按要求填寫(xiě)后發(fā)送至指定工作郵箱:153618319@qq.com,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。除網(wǎng)上報(bào)名外,不接受其他形式報(bào)名。

填寫(xiě)要求:①提交應(yīng)聘報(bào)名表時(shí)應(yīng)修改文檔名為:應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名;②應(yīng)聘報(bào)名表需附近期證件照,jpeg、gif或jpg格式,大小在30k以?xún)?nèi),尺寸為100*140;③應(yīng)聘報(bào)名表需內(nèi)附學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證及執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件掃描件;④不允許擅自變更應(yīng)聘報(bào)名表格式,填寫(xiě)內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)約、突出重點(diǎn),頁(yè)數(shù)不超過(guò)6頁(yè);⑤填寫(xiě)內(nèi)容需真實(shí)有效,凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查。對(duì)應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料進(jìn)行審查核實(shí)

3.筆試。通過(guò)資格審查的人員,擇期參加筆試。筆試時(shí)間為2022年12月18日(具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)),筆試內(nèi)容以測(cè)試專(zhuān)業(yè)能力為主,試卷采用閉卷方式,為期半天。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,準(zhǔn)考證將發(fā)送至考生報(bào)名郵箱,請(qǐng)自行登錄下載打印。(具有住建部注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者筆試成績(jī)可加分,一級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)加5分,二級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)加2分)

4.資格復(fù)審。面試前,組織資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單由招錄機(jī)關(guān)按照職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,依據(jù)筆試折算成績(jī)從高到低的順序確定。

凡放棄資格復(fù)審,或有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,由招錄機(jī)關(guān)取消面試資格,并在同職位通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中,按筆試折算成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

5.面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)水平、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

6.考察。對(duì)考察對(duì)象的素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察了解,并對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí),考察前,考生要提交個(gè)人自傳(1500字左右),同時(shí)對(duì)考生進(jìn)行職業(yè)背景調(diào)查、個(gè)人信用審查。

7.體檢、錄用。考察合格者,確定為擬聘用人員,經(jīng)體檢合格后辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格者,正式錄用,按公司薪酬制度,實(shí)行與績(jī)效考核掛鉤的年薪制,試用期考核不合格者,取消聘用。

五、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,集團(tuán)可取消其應(yīng)聘資格。

2.對(duì)應(yīng)聘者資料實(shí)行保密管理,高新發(fā)展集團(tuán)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)成績(jī)錄入及資料核查,集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)事辦相關(guān)同志全程參與招聘監(jiān)督工作。

3.高新發(fā)展集團(tuán)可依據(jù)招聘報(bào)名實(shí)際情況,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

六、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà):17771648772/13397226356,不接受電話(huà)報(bào)名。

相關(guān)附件下載:006ylm

附件:

1.招聘崗位需求表

2.應(yīng)聘登記表

原標(biāo)題:荊州高新發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年社會(huì)招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)

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