2019年漢口銀行分行招聘14人公告已公布，招聘報名時間：10月31日截止；報名方式：現(xiàn)場報名，特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：

漢口銀行荊州分行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀各類英才加入，一經(jīng)錄用，將為您提供富有競爭力的薪酬、完善的福利保障，以及充分施展個人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘崗位及資質(zhì)要求

(一)支行行長(1名)

1.年齡在42周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟、管理、法律等相關(guān)專業(yè);

2.具有3年以上金融機構(gòu)同類崗位副職及以上職務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司及零售業(yè)務(wù)并具備風(fēng)控管理能力，具備較強的公司及零售客戶的組織拓展和維護管理能力;

3.熟悉金融法律、法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行主要產(chǎn)品及流程，具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強，無不良記錄;

5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可放寬。

(二)支行副行長(1名)

1.年齡在35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟、管理、法律等相關(guān)專業(yè);

2.具有1年以上金融機構(gòu)同類(相近)崗位或以上職務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)并具備風(fēng)控管理能力，具備公司或零售客戶的組織拓展和維護管理能力;

3.熟悉金融法律、法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行主要產(chǎn)品及流程，具備較強組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強，無不良記錄;

5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可放寬。

(三)分行風(fēng)險管理部總經(jīng)理(1名)

1.年齡42周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟、管理、法律等專業(yè);

2.具有3年以上商業(yè)銀行同類崗位副職或以上職務(wù)(授信審查或風(fēng)險管理等相關(guān)部門管理崗位)工作經(jīng)歷;

3.熟悉金融法律、法規(guī)和監(jiān)管制度，熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù)，具備風(fēng)險管理、授信審查工作專長;

4.原則性及責(zé)任心較強，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;

5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可放寬。

(四)分行公司業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理(1名)

1.年齡在42周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟、管理、法律等相關(guān)專業(yè);

2.具備3年及以上金融機構(gòu)同類崗位(營銷和管理類)工作經(jīng)歷;

3.熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉銀行表內(nèi)外公司授信業(yè)務(wù)，具備較強的公司業(yè)務(wù)市場開拓經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗;

4.具備較強的進取精神及競爭意識，身體健康，品行端正，無不良記錄;

5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀，或有一定客戶資源者，條件可放寬。

(五)公司客戶經(jīng)理(2名)

1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具備一定的財經(jīng)類專業(yè)知識;

2.具備2年以上相關(guān)或相近崗位工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程或者公司表內(nèi)外授信業(yè)務(wù);

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備競爭意識及進取精神;

4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強，無不良記錄;

5.業(yè)績、能力特別優(yōu)秀，或有一定客戶資源者，條件可放寬。

(六)零售客戶經(jīng)理(2名)

1.年齡在35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)或相近崗位工作經(jīng)歷;

2.有較強的市場開拓能力、業(yè)務(wù)處理及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉通行的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強，無不良記錄;

4.有理財業(yè)務(wù)經(jīng)驗、具備afp、cfp等資格證書者優(yōu)先;

5.業(yè)績、能力特別優(yōu)秀，或有一定客戶資源者，條件可放寬。

(七)綜合柜員(5名)

1.年齡28周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

2.具有1年及以上相關(guān)或相近崗位工作經(jīng)歷，熟悉、掌握銀行基本知識或柜面操作技能;

3.具備良好的服務(wù)意識及人際溝通能力，親和力強;

4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強，無不良記錄;

5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可放寬。

(八)分行信用風(fēng)險管理崗/授信審查崗(1名)

1.年齡在35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟、管理、法律等相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)授信審批或信用風(fēng)險管理工作經(jīng)歷，或從事3年以上公司客戶經(jīng)理工作;

3.熟悉銀行表內(nèi)外信貸業(yè)務(wù)，具有較強的信用風(fēng)險管理能力，具備一定的文字功底、邏輯思維能力和財務(wù)分析能力，具備較強的團隊協(xié)作意識和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強，無不良記錄;

5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可放寬。

二、應(yīng)聘程序

(一)應(yīng)聘者請登錄漢口銀行官網(wǎng)(http://www.hkbchina.com)，在首頁右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會招聘”最新公告中下載并填寫《漢口銀行荊州分行應(yīng)聘登記表》。

(二)應(yīng)聘者請將完整填寫后的《漢口銀行荊州分行應(yīng)聘登記表》(勿修改格式)，以電子郵件形式發(fā)送至：104569@hkbchina.com，文件主題和文件名請統(tǒng)一改為“姓名(應(yīng)聘崗位)”。

(三)應(yīng)聘截止時間：2019年10月31日。自投遞簡歷之日起，按應(yīng)聘申請先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請未通過。

(四)應(yīng)聘材料恕不退還，我行將為應(yīng)聘者嚴(yán)格保密。

(五)應(yīng)聘者對個人信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。

(六)咨詢電話：0716-8017358;聯(lián)系人：葉女士。

原標(biāo)題：漢口銀行分行招聘啟事

信息來源：http://hr.hkbchina.com/hire/hirenetportal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init&hirechannel=02

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