根據(jù)《關(guān)于印發(fā)荊州市“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間及期滿后有關(guān)政策的意見》（荊人社發(fā)〔2018〕10號）文件精神，結(jié)合我市實際，對任職滿1個服務期（2年）的“三支一扶”高校畢業(yè)生，通過考核招聘的方式聘用為事業(yè)單位工作人員，并辦理編制手續(xù)?，F(xiàn)就考核工作公告如下：

一、考核對象：松滋市2020年度服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生；松滋市2018年以前服務期滿考核合格，在我市事業(yè)單位服務至今的“三支一扶”高校畢業(yè)生（中途離開過我市到外地工作學習的不納入此次考核）。

二、考核時間：2020年12月15日—12月21日。

三、考核方法：綜合運用民主測評、個別訪談、面談、查閱資料、個人征信情況、體檢結(jié)果等方法開展考核。

四、考核程序：

1、發(fā)布考核預告。考核組按照考核工作日程安排，提前與考核對象所在單位聯(lián)系溝通，并發(fā)布考核預告，考核對象準備相應資料，撰寫個人服務期間的工作情況報告,服務單位準備服務對象現(xiàn)實表現(xiàn)材料。

2、開展民主測評?？己藢ο笙蚍諉挝粎R報服務期間的學習、思想、工作、生活情況，服務單位全體干部職工對其服務期間表現(xiàn)進行民主測評，民主測評分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，參加測評人數(shù)不低于服務單位干部職工總?cè)藬?shù)50%（衛(wèi)生系統(tǒng)除外）。2018年以前期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生在現(xiàn)工作單位開展測評。

3、個別訪談。訪談對象為考核對象服務單位領(lǐng)導班子成員和干部群眾代表。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

4、與考核對象面談。主要了解其學習、思想、工作、生活、家庭等情況。

5、資格復審。審核考核對象人事檔案，包括出生時間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學習簡歷、獎懲信息、服務期滿證書等。審查個人征信情況，考核對象提供近一個月以內(nèi)的個人征信報告。資格審查貫穿始終，考核對象出現(xiàn)任何違紀違規(guī)情況取消考核資格。

6、體檢?？己藢ο髤⒓芋w檢由考核組統(tǒng)一組織，體檢時間及體檢地點另行通知，體檢費用考核對象自理。

7、撰寫考核材料。考核組根據(jù)考核情況對考核對象進行評價，內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)和存在的主要不足等內(nèi)容。

8、匯報考核情況?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，考核組向市人社局黨組匯報考察情況，并將考核結(jié)果在松滋市人民政府網(wǎng)站進行公示。

9、材料歸檔?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，對考核中形成的有關(guān)資料進行整理，將考核材料及時歸檔。

松滋市人力資源和社會保障局

2020年12月8日