職位描述
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職位JD:
1、了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷,為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施;并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;
2、能夠洞察組織和團(tuán)隊(duì)存在的問題,并應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作,并推動(dòng)方案落地;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)搭建,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
4、協(xié)助完成組織及團(tuán)隊(duì)氛國(guó)建設(shè),建設(shè)溝通渠道,推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);有物流快遞行業(yè)或高端獵聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
3、對(duì)人和對(duì)組織敏感度高,能夠進(jìn)行組織
工作地點(diǎn)
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州-經(jīng)開區(qū)德邦快遞(鄭州總部)


職位發(fā)布者
秦經(jīng)理HR
德邦快遞

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交通·運(yùn)輸·物流
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51-99人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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德邦西北總部
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