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1. 生產(chǎn)管理與計(jì)劃執(zhí)行 ○ 負(fù)責(zé)不銹鋼容器類產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 ○ 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的焊接工藝、流程執(zhí)行情況，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 ○ 協(xié)調(diào)各班組之間的生產(chǎn)銜接，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。 2. 焊接工藝與技術(shù)管理 ○ 熟悉不銹鋼焊接工藝（如氬弧焊、埋弧焊、氣體保護(hù)焊等），負(fù)責(zé)焊接工藝的設(shè)計(jì)、改進(jìn)和優(yōu)化。 ○ 確保焊接流程符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，解決焊接過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 ○ 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或技術(shù)改造項(xiàng)目，提供焊接技術(shù)支持。 3. 技術(shù)裝備與設(shè)備管理 ○ 負(fù)責(zé)焊接設(shè)備及技術(shù)裝備的選型、維護(hù)與更新，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 ○ 監(jiān)督設(shè)備的日常保養(yǎng)和維修，降低設(shè)備故障率，提升設(shè)備利用率。 ○ 推動(dòng)技術(shù)裝備的改造與升級(jí)，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 4. 質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 ○ 負(fù)責(zé)不銹鋼容器產(chǎn)品的質(zhì)量管控，確保產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。 ○ 參與質(zhì)量管理體系的建設(shè)與完善，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。 ○ 對(duì)焊接過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議并監(jiān)督執(zhí)行。 5. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) ○ 負(fù)責(zé)車間班組的管理與建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和工作效率。 ○ 組織焊接工藝、設(shè)備操作、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)，提高員工技能水平。 ○ 定期評(píng)估班組績(jī)效，優(yōu)化班組管理機(jī)制。 6. 安全管理與環(huán)保合規(guī) ○ 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理，制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，預(yù)防工傷事故。 ○ 監(jiān)督焊接作業(yè)中的安全防護(hù)措施，確保員工操作符合安全規(guī)范。 ○ 推動(dòng)環(huán)保措施的落實(shí)，確保生產(chǎn)過(guò)程符合環(huán)保要求。 7. 成本控制與效益提升 ○ 優(yōu)化焊接材料、設(shè)備和能源的使用，降低生產(chǎn)成本。 ○ 推動(dòng)生產(chǎn)工藝改進(jìn)，提升產(chǎn)品良品率，減少浪費(fèi)。 8. 跨部門協(xié)調(diào)與溝通 ○ 與研發(fā)、銷售、采購(gòu)等部門保持溝通，確保生產(chǎn)計(jì)劃與公司整體戰(zhàn)略一致。 ○ 參與客戶技術(shù)交流，提供技術(shù)支持，解決客戶問(wèn)題。 任職要求： 1. 教育背景 ○ 機(jī)械制造、焊接工程、材料科學(xué)或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ○ 5年以上不銹鋼容器或類似產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。 ○ 熟悉不銹鋼焊接工藝、流程及設(shè)備操作，有容器類民用產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ○ 精通不銹鋼焊接工藝（氬弧焊、埋弧焊等），熟悉焊接設(shè)備的操作與維護(hù)。 ○ 熟悉焊接質(zhì)量檢測(cè)方法及標(biāo)準(zhǔn)（如GB、NB等）。 ○ 熟悉技術(shù)裝備改造及優(yōu)化流程，具備一定的設(shè)備選型能力。 4. 資質(zhì)要求 ○ 持有焊接工程師資格證書或相關(guān)技術(shù)職稱者優(yōu)先。 ○ 持有壓力容器制造相關(guān)資質(zhì)（如壓力容器焊工證、壓力容器管理證等）者優(yōu)先。 ○ 熟悉ISO 9001、API等質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。 5. 管理能力 ○ 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)。 ○ 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理跨部門合作問(wèn)題。 6. 其他要求 ○ 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力。 ○ 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。