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職責：全面管理門店業(yè)務(wù)并負責達成公司設(shè)定的業(yè)績目標。 1，對外積極拓展品牌影響力和建立良好的社區(qū)關(guān)系，對內(nèi)努力營造積極正面合作的工 作氛圍，帶領(lǐng)門店全體員工以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，熱情的服務(wù)以及干凈衛(wèi)生的環(huán)境款待好每一位光臨的顧客。 2，落地執(zhí)行公司的營銷戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團隊提供熱情專業(yè)的服務(wù)，提升復購和提升銷售。 3，確保門店全體員工認真執(zhí)行各種規(guī)范流程，提升效率，降低損耗，達成利潤目標。 4，管理好人員和編制，及時招募和積極培養(yǎng)各級員工提升工作技能，做好員工保留。 要求：1，年齡22周歲以上，身體健康，大專以上學歷。 2，積極正面，誠實擔當，樂于學習，喜歡團隊合作的工作，對于服務(wù)顧客充滿熱情。 3，熟練處理基本的電腦文書軟件（Words，Excel等），了解自媒體的基本應(yīng)用。 4，可以上晚班和周末及節(jié)日上班。因公司及工作需求，服從公司在門店間工作調(diào)動。 5，有川渝火鍋餐飲門店店長和儲備店長工作經(jīng)驗的將優(yōu)先考慮。 薪酬：8000-12000 業(yè)績提成 歡迎有志于發(fā)展自己的領(lǐng)導能力和未來事業(yè)的年輕人加入我們?nèi)碌膱F隊！