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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開展培訓(xùn)體系建設(shè)，搭建分層分類的培訓(xùn)體系，如專業(yè)力、領(lǐng)導(dǎo)力、新員工等，制定學(xué)習(xí)地圖與課程體系，建立效果評(píng)估機(jī)制； 2、推動(dòng)數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)，有培訓(xùn)產(chǎn)品、以及產(chǎn)品活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)； 3、了解培訓(xùn)崗位專業(yè)能力體系建設(shè)，對(duì)培訓(xùn)課程開發(fā)、講師建設(shè)、經(jīng)驗(yàn)萃取等模塊鏈路比較熟悉； 4、協(xié)助開展核心培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，主導(dǎo)關(guān)鍵人才項(xiàng)目，如中高層領(lǐng)導(dǎo)力計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)核心崗位賦能專項(xiàng)等； 5、上級(jí)交辦的其他專項(xiàng)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有電器3C零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，涉及行業(yè)上下游也可； 3、精通培訓(xùn)全流程，熟知培訓(xùn)需求分析、課程開發(fā)、課程落地、效果評(píng)估等各個(gè)模塊； 4、親和能力強(qiáng)，項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，邏輯清晰，溝通表達(dá)能力佳。