HRSSC 人事專員
5000-7000元
3年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作內(nèi)容】
1、主導(dǎo)本地區(qū)的新人訓(xùn)工作,可按部門計(jì)劃完成其他類型的培訓(xùn)實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)HR基礎(chǔ)工作(檔案、合同、考勤等)的管理和實(shí)施,并能夠不斷優(yōu)化相關(guān)流程,保證各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
3、負(fù)責(zé)員工薪酬計(jì)算與發(fā)放,確保薪資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,能進(jìn)行成本分析;
4、 做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)與傳播,提升部門的影響力及員工滿意度;
5、 協(xié)助處理社保公積金及商業(yè)險(xiǎn)事宜;
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
- 擁有本科學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 至少3年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉HRSSC操作流程者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠高效解決問(wèn)題;
- 熟練使用辦公軟件及HR信息系統(tǒng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
- 位于沈陽(yáng)市渾南區(qū),雙休五險(xiǎn)一金。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、主導(dǎo)本地區(qū)的新人訓(xùn)工作,可按部門計(jì)劃完成其他類型的培訓(xùn)實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)HR基礎(chǔ)工作(檔案、合同、考勤等)的管理和實(shí)施,并能夠不斷優(yōu)化相關(guān)流程,保證各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
3、負(fù)責(zé)員工薪酬計(jì)算與發(fā)放,確保薪資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,能進(jìn)行成本分析;
4、 做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)與傳播,提升部門的影響力及員工滿意度;
5、 協(xié)助處理社保公積金及商業(yè)險(xiǎn)事宜;
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
- 擁有本科學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 至少3年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉HRSSC操作流程者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠高效解決問(wèn)題;
- 熟練使用辦公軟件及HR信息系統(tǒng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
- 位于沈陽(yáng)市渾南區(qū),雙休五險(xiǎn)一金。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:沈陽(yáng)渾南區(qū)沈陽(yáng)國(guó)際軟件園-F9棟5樓


職位發(fā)布者
1826..HR
華道數(shù)據(jù)股份有限公司

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金融/銀行
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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湖北省宜昌市廣盛大廈
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