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工作職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷完善優(yōu)化各項(xiàng)流程，并完成常規(guī)流程（業(yè)務(wù)、人事、費(fèi)用、薪酬等)的申請(qǐng)、審核，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的高效運(yùn)行；
2、協(xié)助完成所分管大區(qū)區(qū)域的崗位規(guī)劃、薪酬定崗、績(jī)效考核和培訓(xùn)賦能，優(yōu)化市場(chǎng)人力布局以及提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
3、收集分管區(qū)域各層級(jí)提出的業(yè)務(wù)、政策、流程類(lèi)的相關(guān)問(wèn)題并給予解答，促進(jìn)區(qū)域業(yè)務(wù)活動(dòng)的正常運(yùn)行；
4、協(xié)助完成總部牽引的大型公共事務(wù)等項(xiàng)目活動(dòng)的組織和執(zhí)行，包括會(huì)議前期準(zhǔn)備（立項(xiàng)及活動(dòng)、物料準(zhǔn)備）；會(huì)議期間的跟進(jìn)和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的及時(shí)處理；會(huì)后跟進(jìn)、報(bào)銷(xiāo)等；
5、協(xié)助區(qū)域管理經(jīng)理準(zhǔn)確宣導(dǎo)與貫徹公司的政策和策略，協(xié)助跟進(jìn)落實(shí)，幫助區(qū)域精細(xì)化管理；
6、完成項(xiàng)目性工作的跟進(jìn)及相關(guān)數(shù)據(jù)梳理、統(tǒng)計(jì)與分析；
7、完成上級(jí)交辦的其他項(xiàng)目性工作。

任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、人力、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；本科生具有1年及以上醫(yī)藥銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，研究生具有半年及以上醫(yī)藥銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、能在他人指導(dǎo)下完成相關(guān)部門(mén)項(xiàng)目性工作；
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)專(zhuān)員的初階項(xiàng)目：如關(guān)聯(lián)藥店管理系統(tǒng)、云平臺(tái)客戶(hù)管理系統(tǒng)維護(hù)與完善、專(zhuān)儲(chǔ)與實(shí)習(xí)代表管理等項(xiàng)目性工作；
3、了解直營(yíng)區(qū)域業(yè)務(wù)、費(fèi)用、人事、薪酬績(jī)效等相關(guān)政策，了解銷(xiāo)售管理、費(fèi)用管理、人力資源管理、流程管理等相關(guān)知識(shí)；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力，積極主動(dòng)，抗壓力強(qiáng)，責(zé)任心重。