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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，統(tǒng)籌規(guī)劃健康險(xiǎn)理賠管理工作，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供專業(yè)意見(jiàn)建議，評(píng)估理賠模式、確定理賠流程、梳理理賠規(guī)則，支持業(yè)務(wù)發(fā)展； 2.自動(dòng)化智能化理賠系統(tǒng)搭建與優(yōu)化，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)理賠工作的架構(gòu)與流程并監(jiān)督實(shí)施，合理分配理賠資源，提高理賠效率和質(zhì)量； 3.負(fù)責(zé)健康險(xiǎn)理賠知識(shí)庫(kù)的建設(shè)與維護(hù)； 4.收集并分析健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及理賠工作進(jìn)度，監(jiān)控相關(guān)數(shù)據(jù)，定期形成分析報(bào)告。 崗位要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2.有3年以上意健險(xiǎn)理賠管理經(jīng)驗(yàn)，理賠風(fēng)控管理、理賠流程優(yōu)化創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)者； 3.熟悉健康險(xiǎn)類保險(xiǎn)行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具備較高的健康險(xiǎn)理賠服務(wù)管理水平及專業(yè)知識(shí)； 4.健康險(xiǎn)理賠管理制度編寫、流程管理和數(shù)據(jù)分析能力； 5.良好的跨部門溝通及組織能力，較強(qiáng)的工作執(zhí)行力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。