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1、統(tǒng)籌深圳區(qū)域業(yè)務(wù)各項(xiàng)人力資源工作、人事團(tuán)隊(duì)管理；
2、完善人力資源體系搭建及人才發(fā)展培養(yǎng)，解決人才供給問題；
3、制定、完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系，執(zhí)行績(jī)效評(píng)價(jià)制度，降本增效，提高組織績(jī)效；
4、對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行倡導(dǎo)、貫徹和詮釋；
5、對(duì)人事風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)安全、職務(wù)行為和公司制度執(zhí)行的監(jiān)督管控；
6、對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、環(huán)境改善和員工關(guān)懷的推動(dòng)促進(jìn)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；

2、有員工關(guān)系、人才發(fā)展、績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。