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1、依照國家和政府的有關法律與政策，負責中心的全面工作；
2、在上級政府部門及中心的領導下，負責完成上級下達的各項目標管理和中心的工作計劃，并向有關領導請示匯報中心的工作。定期向上級主管部門及中心匯報、總結工作；
3、負責中心的養(yǎng)老服務管理工作，財務審批、管理工作，堅持財務開支一筆審批一筆制度；
4、統(tǒng)籌中心財務收支、分析、管理工作，為長者服務創(chuàng)造社會效益的同時，創(chuàng)造合理的經濟效益、
5、制定人事任免，人才招募及培育制度，并依據需要及時向中心總部提交有關工作計劃及任免、招用建議；
6、主持院長辦公會議，院務會議，研究和討論決定重大問題；
7、統(tǒng)籌制定及完善中心發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度、管理手冊；
8、督導及檢查下屬崗位工作執(zhí)行情況，協助下屬崗位成長及處理遇到的工作困難。督促工作人員遵守勞動紀律，加強責任心和安全防范意識；
9、定期參加中心醫(yī)療護理、后勤工作，檢查醫(yī)療護理服務、后勤服務的質量；
10、統(tǒng)籌了解長者、家屬、員工需求，及時組織管理、業(yè)務團隊研究及形成切實可行的有效措施不斷提高服務質量；
11、協調各方矛盾和關系，及時解決重大問題，重大事項需報上級領導審定同意后處理；
12、院內發(fā)生法律糾紛，需走法律訴訟程序的，由院長作為院方代表進行處理解決，若情節(jié)嚴重，上報中心法定代表人執(zhí)行處理；
13、定期組織員工的政策學習、思想教育和業(yè)務培訓，依照法律法規(guī)貫徹勞動制度，關心員工福利；
14、接待社會各界來訪、參觀、咨詢，并與政府部門和有關社會團體、機構保持聯絡。

備注：1、薪酬具體面議；2、工作地點-深圳、湖北