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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司外包等人力資源解決方案全產(chǎn)品的新客戶(hù)拓展，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶(hù)，分析客戶(hù)難點(diǎn)與痛點(diǎn)，挖掘需求并進(jìn)行合作意向溝通及引導(dǎo)；
3、保持與客戶(hù)的良性溝通，深度挖掘客戶(hù)需求，做好二次開(kāi)發(fā)及維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品；
5、管理及培訓(xùn)賦能銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的達(dá)成。

任職資格：
1、5年以上人力資源行業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)及研判客戶(hù)需求的能力；
2、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)厝肆Y源政策法規(guī)，具備提供專(zhuān)業(yè)人力資源解決方案的能力；
3、市場(chǎng)敏感度高，具有優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、客戶(hù)資源整合能力；
4、思路敏捷，邏輯能力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)度高，能獨(dú)立與客戶(hù)高層順暢洽談；
6、熟悉外包業(yè)務(wù)、有一定的資源儲(chǔ)備及轉(zhuǎn)化能力，帶過(guò)2人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

崗位優(yōu)勢(shì)：

1、今年新增2個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)規(guī)模6-9人，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，氛圍感拉滿(mǎn)！

2、可以賣(mài)公司所有產(chǎn)品，以外包為主，多元化產(chǎn)品，市場(chǎng)需求量大，開(kāi)單成功率高！

3、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬提成制度，提成可以拿2年！

4、2個(gè)上班地址可選：天河區(qū)匯美大廈、黃埔區(qū)科學(xué)城

5、周末雙休、朝九晚六、六險(xiǎn)一金、育兒假、家長(zhǎng)會(huì)假、工會(huì)及黨支部福利...

外包產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：

1、全國(guó)230多家分公司及投資公司，覆蓋400余座城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，承諾一地簽約，全國(guó)服務(wù)；

2、多樣化的招聘渠道及豐富的候選人資源，隨需而動(dòng)，滿(mǎn)足客戶(hù)不同時(shí)期用人需求；

3、上市國(guó)企背景，企業(yè)資金雄厚，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)；強(qiáng)大的法律團(tuán)隊(duì)，為客戶(hù)與企業(yè)保駕護(hù)航；

4、專(zhuān)業(yè)資深的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，擁有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，提供標(biāo)準(zhǔn)化流程操作及完善的作業(yè)手冊(cè)，讓客戶(hù)更專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)；

5、提供完善的終端運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)，統(tǒng)一報(bào)表管理，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)高速運(yùn)轉(zhuǎn)；

員工福利制度完善，通過(guò)不同方式提高員工歸屬感，提高員工穩(wěn)定性。

公司產(chǎn)品：
人事用工管理服務(wù)、業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)、員工關(guān)懷服務(wù)、企業(yè)健康關(guān)懷服務(wù)、招聘全流程服務(wù)、香港人事代理服務(wù)、財(cái)稅顧問(wèn)服務(wù)、靈活用工服務(wù)、殘障人士用工管理服務(wù)、國(guó)際人才簽證及企業(yè)商務(wù)代理服務(wù)、管理咨詢(xún)與企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、法律服務(wù)等等。

上班地址二選一：
1、天河區(qū)金穗路匯美大廈
2、黃埔區(qū)科學(xué)城