應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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1024人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1.制定公司招聘計劃，有效實施招聘策略，確保招聘任務(wù)有效推進；
2.收集各地區(qū)人才市場信息，定期進行尋訪、渠道的分析、拓展、整合并積累候選人資源。
3.招聘數(shù)據(jù)分析，對團隊招聘效果進行評估，提出改進優(yōu)化方案
1.制定公司招聘計劃，有效實施招聘策略，確保招聘任務(wù)有效推進；
2.收集各地區(qū)人才市場信息，定期進行尋訪、渠道的分析、拓展、整合并積累候選人資源。
3.招聘數(shù)據(jù)分析，對團隊招聘效果進行評估，提出改進優(yōu)化方案
任職要求：
1.具備2年以上招聘經(jīng)驗(校招、社招)
2.良好的溝通表達能力、縝密的邏輯思維能力、應(yīng)變能力強
3.有第三方招聘經(jīng)驗優(yōu)先
4.支持HR其它模塊工作，包括組織人才發(fā)展類培訓(xùn)、文化活動等
注：聯(lián)系我時，請說是在沙市人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州增城區(qū)廣州脈琪體育用品有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1368..HR
廣州脈琪體育用品有限公司
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