職位描述
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崗位職責(zé):
一、銷售業(yè)績:完成特通業(yè)務(wù)銷售收入達(dá)成,特渠自販機(jī)投放達(dá)成率,特渠酸奶機(jī)投放達(dá)成。
二、經(jīng)銷商管理:
1、特渠經(jīng)銷商開發(fā)及日常維護(hù)情況,含欠款、結(jié)案、客戶投訴;
2、特渠基礎(chǔ)資料及市場信息反饋,按照相關(guān)制度或文件及時完成特渠網(wǎng)點(diǎn)普查、開發(fā)及相應(yīng)工作跟蹤。
三、組織與團(tuán)隊管理:根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求,給予經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊培訓(xùn)和輔導(dǎo)支持。
四、費(fèi)用管理:特殊渠道相關(guān)促銷費(fèi)用管控。
五、其他職責(zé):
1、質(zhì)量/安全模塊:組織落實(shí)相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實(shí)推動;
2、完成上級交代的臨時性工作。
任職要求:
學(xué)歷:大專及以上
專業(yè):專業(yè)不限,市場類、銷售類、營銷類專業(yè)優(yōu)先
工作年限:6個月及以上
工作經(jīng)驗(yàn):快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
能力要求:1、高效執(zhí)行:主動擔(dān)當(dāng),積極有效進(jìn)行工作落地及完成;
2、結(jié)果導(dǎo)向:為個人和團(tuán)隊設(shè)定高目標(biāo);監(jiān)控并衡量目標(biāo)的達(dá)成狀況;堅持不懈地努力以達(dá)成或超越目標(biāo),并從取得的成就和不斷的提高中獲得滿足感;
3、開放創(chuàng)新:在工作中提出創(chuàng)新的解決方案;嘗試用各種創(chuàng)新的方法來處理工作中的問題和機(jī)會;
4、業(yè)務(wù)敏銳度:通過洞悉市場消費(fèi)趨勢、消費(fèi)者習(xí)慣、行業(yè)態(tài)勢、競品信息等制定業(yè)務(wù)策略并促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的能力。
一、銷售業(yè)績:完成特通業(yè)務(wù)銷售收入達(dá)成,特渠自販機(jī)投放達(dá)成率,特渠酸奶機(jī)投放達(dá)成。
二、經(jīng)銷商管理:
1、特渠經(jīng)銷商開發(fā)及日常維護(hù)情況,含欠款、結(jié)案、客戶投訴;
2、特渠基礎(chǔ)資料及市場信息反饋,按照相關(guān)制度或文件及時完成特渠網(wǎng)點(diǎn)普查、開發(fā)及相應(yīng)工作跟蹤。
三、組織與團(tuán)隊管理:根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求,給予經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊培訓(xùn)和輔導(dǎo)支持。
四、費(fèi)用管理:特殊渠道相關(guān)促銷費(fèi)用管控。
五、其他職責(zé):
1、質(zhì)量/安全模塊:組織落實(shí)相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實(shí)推動;
2、完成上級交代的臨時性工作。
任職要求:
學(xué)歷:大專及以上
專業(yè):專業(yè)不限,市場類、銷售類、營銷類專業(yè)優(yōu)先
工作年限:6個月及以上
工作經(jīng)驗(yàn):快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
能力要求:1、高效執(zhí)行:主動擔(dān)當(dāng),積極有效進(jìn)行工作落地及完成;
2、結(jié)果導(dǎo)向:為個人和團(tuán)隊設(shè)定高目標(biāo);監(jiān)控并衡量目標(biāo)的達(dá)成狀況;堅持不懈地努力以達(dá)成或超越目標(biāo),并從取得的成就和不斷的提高中獲得滿足感;
3、開放創(chuàng)新:在工作中提出創(chuàng)新的解決方案;嘗試用各種創(chuàng)新的方法來處理工作中的問題和機(jī)會;
4、業(yè)務(wù)敏銳度:通過洞悉市場消費(fèi)趨勢、消費(fèi)者習(xí)慣、行業(yè)態(tài)勢、競品信息等制定業(yè)務(wù)策略并促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的能力。
工作地點(diǎn)
地址:武漢硚口區(qū)創(chuàng)智園
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職位發(fā)布者
HR
內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司

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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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呼和浩特市金山開發(fā)區(qū)金山大街8號伊利集團(tuán)
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