職位描述
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崗位職責(zé):
一、人力資源工作:
1.招聘:(1)編制月度招聘計劃(2)負責(zé)完善招聘流程、體系,擴充招聘渠道、做好人員面試、復(fù)試、錄用與評估工作。(3)完成招聘指標(4)做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
2.員工關(guān)懷:定期了解員工動態(tài),收集整理信息并采取相應(yīng)的關(guān)懷措施;
3.薪酬及勞動關(guān)系:(1)負責(zé)薪酬的核算與發(fā)放;(2)做好人事異動等各項統(tǒng)計、核對工作,負責(zé)考勤、加班等管控工作(3)人工成本核算及年度預(yù)算。
4.員工關(guān)系:監(jiān)督完善人員檔案、處理日常及勞動糾紛、社保及商業(yè)險正常購買、工傷處理等。
5.各類人事報表處理。
二、行政類工作:
1.各類證照管理及手續(xù)辦理;
2.食堂管理及滿意度調(diào)查;
3.車輛各項管理費用管控;
4.各類接待及政府關(guān)系維護;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.有1-3年以上農(nóng)牧行業(yè)人行工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.有勞動糾紛處理經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)毓幚砹鞒蹋?br />4.具有良好的書面、口頭表達能力,親和力及服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
5.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
6.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
7.吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
8.能接受封閉式管理和月度集中休假?!?br />工作地點;陜西省延安市洛川縣(非誠***)
職位福利:五險、定期體檢、帶薪年假、包住、包吃、績效獎金、定期團建 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
一、人力資源工作:
1.招聘:(1)編制月度招聘計劃(2)負責(zé)完善招聘流程、體系,擴充招聘渠道、做好人員面試、復(fù)試、錄用與評估工作。(3)完成招聘指標(4)做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
2.員工關(guān)懷:定期了解員工動態(tài),收集整理信息并采取相應(yīng)的關(guān)懷措施;
3.薪酬及勞動關(guān)系:(1)負責(zé)薪酬的核算與發(fā)放;(2)做好人事異動等各項統(tǒng)計、核對工作,負責(zé)考勤、加班等管控工作(3)人工成本核算及年度預(yù)算。
4.員工關(guān)系:監(jiān)督完善人員檔案、處理日常及勞動糾紛、社保及商業(yè)險正常購買、工傷處理等。
5.各類人事報表處理。
二、行政類工作:
1.各類證照管理及手續(xù)辦理;
2.食堂管理及滿意度調(diào)查;
3.車輛各項管理費用管控;
4.各類接待及政府關(guān)系維護;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.有1-3年以上農(nóng)牧行業(yè)人行工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.有勞動糾紛處理經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)毓幚砹鞒蹋?br />4.具有良好的書面、口頭表達能力,親和力及服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
5.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
6.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
7.吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
8.能接受封閉式管理和月度集中休假?!?br />工作地點;陜西省延安市洛川縣(非誠***)
職位福利:五險、定期體檢、帶薪年假、包住、包吃、績效獎金、定期團建 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:營口鲅魚圈區(qū)延安本源農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司


職位發(fā)布者
1552..HR
新希望六和股份有限公司

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農(nóng)/林/牧/漁
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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雁江區(qū)321國道西100米
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