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崗位職責(zé)： 一、參與公司經(jīng)營管理與決策 1、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)要求，提出財(cái)務(wù)層面的戰(zhàn)略及建議； 2、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案； 3、參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策； 二、公司財(cái)務(wù)制度建立與財(cái)務(wù)流程設(shè)計(jì) 1、建立健全會計(jì)和財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)章制度； 2、貫徹實(shí)施各種制度，監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況； 三、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部財(cái)務(wù)控制 1、建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制； 2、參與審定公司重大經(jīng)營性規(guī)劃和合同，參與擬定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 3、加強(qiáng)對營運(yùn)資金、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，提高資金利用率； 4、整體規(guī)劃公司賦稅，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅，合理避稅； 四、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)核算與報(bào)告 1、依據(jù)會計(jì)法規(guī)組織財(cái)務(wù)核算工作，并及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)告； 2、配合審計(jì)部門完成審計(jì)工作； 五、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)分析與預(yù)測 1、審定公司重要財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告； 2、編制、調(diào)整、跟蹤預(yù)算的實(shí)施情況，提供預(yù)算分析報(bào)告； 3、組織編制公司半年度、年度各項(xiàng)指標(biāo)運(yùn)營分析報(bào)表、每月?lián)p益表，以及財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收計(jì)劃，提高效益； 4、定期對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)測，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案； 六、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部員工管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)下屬員工的隊(duì)伍建設(shè)，評價(jià)下屬的工作績效； 3、組織財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)專業(yè)； 2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、中級以上會計(jì)職稱；具備相應(yīng)的會計(jì)、財(cái)務(wù)管理和法律知識； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，高度的敬業(yè)精神、職業(yè)操守和飽滿的工作激情。 工作時(shí)間： 冬時(shí)制：10月-3月 8：30-12:00 13:00-17:30； 夏時(shí)制：4月-9月 8: 30-12:00 13:30-18:00； 周末雙休,法定節(jié)假日跟國家保持一致。