崗位職責
1.基礎招聘交付,負責員工、客戶HR等關于人力資源服務日常工作的各類咨詢答疑及手續(xù)辦理;
2.負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,數(shù)據(jù)維護,數(shù)據(jù)分析,制作客戶需要的表單;
3.人事服務流程梳理、改善,保證良好的客戶體驗;
4.維系良好的客戶關系,做好商務層面溝通,尋求與客戶的深層次合作;
任職要求:
1. 大專以上學歷,專業(yè)不限;1年以上人事經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 認可人力資源服務行業(yè),具有較好的溝通表達能力,愿意在人力資源服務行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,具有創(chuàng)新思維和較好的研究能力,自驅力強。
3.抗壓能力強,吃苦耐勞,頭腦靈活
薪資待遇:5-14K ,節(jié)日福利,
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護


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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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新東方國際科技中心1206室
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