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崗位職責:
1、根據(jù)年度銷售計劃制定可行的銷售方案，完成銷量指標
2、負責重點KA客戶的日常管理及運營，對客戶的各項營銷指標負責
3、負責重點KA客戶合同談判，同重點客戶建立年度、季度規(guī)劃，并定期進行回顧
4、統(tǒng)籌規(guī)劃重點促銷活動并跟進落地，對促銷有效性分析，定期回顧各品類業(yè)績情況
5、定期拜訪重要客戶，了解客戶需求，及時反饋問題，提供可行性方案，增強客戶滿意度和忠誠度
6、做好團隊管理，幫助團隊建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，為組織輸送人才
7、完成上級交辦各項事務
任職要求:
1、本科及以上學歷，6年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗，4年以上管理經(jīng)驗，有現(xiàn)代渠道（KA）工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、具有快消品行業(yè)的長期規(guī)劃，向上的價值觀，正能量飽滿，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度
3、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和出色的溝通協(xié)調能力及談判技巧，能夠有效處理客戶關系。
4、具有主動溝通意識，思路清晰、思維敏捷，較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力
5、嫻熟的辦公軟件使用能力
6、能適應長期出差

工作地點：浙江省就近安排（杭州、湖州、金華、紹興、溫州）