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崗位職責:

1、根據(jù)總公司培訓體系框架，制定分公司職域銷售隊伍的年度培訓計劃；

2、根據(jù)總公司培訓課程體系，開發(fā)、應用分公司職域銷售隊伍的培訓課程；

3、落實、實施分公司職域銷售隊伍的制式化培訓；

4、協(xié)同推進分公司職域銷售隊伍的榮譽體系管理；

5、萃取提煉項目實戰(zhàn)經(jīng)驗和最佳實踐案例，下沉賦能大區(qū)項目訓戰(zhàn)；

6、組織職域業(yè)務條線相關會訓；

7、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，保險、金融、經(jīng)濟、管理、人力資源、教育、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)；

2、認同保險行業(yè)，具備較強的學習能力和發(fā)展意愿；

3、性格開朗，邏輯思維清晰，善于溝通表達，具備較強的文字表達、數(shù)據(jù)分析能力；

4、責任心強，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。