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一、崗位職責(zé)：

1.至少3年以上餐飲行業(yè)運營崗位經(jīng)驗，3年以上的團隊管理經(jīng)驗；

2.有餐飲、團膳行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，有較強的解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.具備較強的人際關(guān)系交往能力、應(yīng)變能力和抗壓性；

4.自控力強，有責(zé)任心，有較強的抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。

二、任職要求：

1．根據(jù)公司戰(zhàn)略，推進項目標(biāo)準(zhǔn)化運營管理；

2．建立項目營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，組織協(xié)調(diào)項目執(zhí)行；

3．以運營為主，引領(lǐng)并協(xié)調(diào)公司其他職能部門工作，營造良好、高效工作氛圍；

4．制定項目經(jīng)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保財務(wù)等各項指標(biāo)的順利完成，推動公司戰(zhàn)略在項目落地，完善監(jiān)督反饋機制;

5．協(xié)助負(fù)責(zé)公司所有項目的日常運營管理、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)、安全管理、內(nèi)控成本管理、績效管理、顧客滿意度管理、經(jīng)營目標(biāo)管理;

6．負(fù)責(zé)新項目各項籌備工作，開業(yè)方案擬定執(zhí)行，開業(yè)后運營品質(zhì)的管理，并達成上級要求；

7．負(fù)責(zé)公司人才梯隊搭建及培養(yǎng)，完善團隊的培訓(xùn)、管理、激勵和考核；

8．負(fù)責(zé)梳理和制定團隊運營目標(biāo)，協(xié)同整個團隊，調(diào)動輔助資源實現(xiàn)銷售目標(biāo)；

9．定期整理分析團隊的各項數(shù)據(jù)、問題、阻力，做出分析報告和改善方案，帶領(lǐng)團隊不斷優(yōu)化及完善現(xiàn)狀，跟上公司節(jié)奏；

10．調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃和銷售策略，熟悉站內(nèi)外渠道推廣引流手段，協(xié)同推廣團隊不斷改進運營策略，提高流量及銷量。

三、工作條件：

國企辦公大樓工作，環(huán)境好。

工作時間：早9：00-17：30，月休8天，提供住宿，月薪8000-10000元/月，入職買五險一金，國家法定節(jié)假日值班三倍工資補貼。