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1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)合作企事業(yè)單位的保障服務(wù)，包括單位對(duì)接、方案宣講、單位職工服務(wù)等；

3、與項(xiàng)目組成員服務(wù)已建立合作關(guān)系的企事業(yè)單位，對(duì)合作單位員工進(jìn)行合作方案的講解、登記、辦理和理賠等服務(wù)；

4、完成公司交辦的其他工作，達(dá)成公司各項(xiàng)考核指標(biāo)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有一定銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;；

3、認(rèn)同公司文化，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

平臺(tái)及福利：
1、世界500強(qiáng)子公司，合同制正式員工；
2、六險(xiǎn)二金：五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 企業(yè)年金；
3、薪酬體系豐厚：基本月薪 績(jī)效薪 業(yè)務(wù)提獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)金 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)；
4、藍(lán)海市場(chǎng)空間無(wú)限：豐富的企業(yè)客戶(hù)資源，創(chuàng)新的業(yè)務(wù)；
5、體系支撐讓業(yè)務(wù)開(kāi)拓更容易：強(qiáng)大的技術(shù)支持體系，科技與產(chǎn)品賦能；
6、您將從新人走向卓越：多元化的崗位培訓(xùn)，順暢的晉升通道，廣闊的發(fā)展平臺(tái)。