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崗位職責：
1.負責培訓業(yè)務拓展，管理電話銷售團隊;
2.負責對團隊成員進行指導，幫助達成個人業(yè)績目標；
3.負責對團隊電話質(zhì)量進行把控，保證合規(guī)性，避免客戶投訴；
4.完成上級交辦的工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，金融、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)；
2.2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗，客訴處理能力強，有金融、保險、電商類業(yè)務外呼團隊管理經(jīng)理，車險類業(yè)務外呼團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.3年以上呼叫中心電話銷售經(jīng)驗；
4.學習能力強，創(chuàng)新及溝通能力較好，良好的書面表達能力；
5.有0-1團隊搭建經(jīng)驗者或相關資源者優(yōu)先考慮。
待遇：底薪5-6K，綜合收入10-20K，業(yè)績優(yōu)秀者上不封頂
崗位優(yōu)勢：大小休，法定節(jié)假日休息，入職即繳納五險一金，福利健全，團隊氛圍好