【工作內(nèi)容】
1、負責轄區(qū)內(nèi)標準化團隊的搭建及管理;
2、制定所轄區(qū)域內(nèi)城市年度、月度達成計劃,報批后組織實施;
3、監(jiān)控、分析競爭對手的業(yè)務(wù)計劃和市場策略,收集區(qū)域內(nèi)各合作店面對業(yè)務(wù)的需求和建議等;提出產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)相關(guān)意見,定期向省區(qū)經(jīng)理提供區(qū)域內(nèi)市場分析報告;
4制定團隊成員的年度、月度考核指標,有效指導、激勵、監(jiān)督團隊成員完成各自銷售任務(wù);
5、負責團隊成員培養(yǎng),指導團隊成員銷售技巧、溝通技巧和風險識別能力;
6、確保服務(wù)和營銷行為標準化,遵守事業(yè)部制度和文化,保證所在城市正常運營。



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