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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進、監(jiān)督所轄各經(jīng)營單元非住宅業(yè)務(wù)合同履約請款及合同回款情況； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄各單元非住宅項目現(xiàn)場品質(zhì)、對總部預(yù)警項目風(fēng)險進行風(fēng)險銷項； 3.負(fù)責(zé)跟進所轄經(jīng)營單元收并購/市拓非住類業(yè)務(wù)的一體化管理工作； 4.承接總部要求，對存量非住項目的服務(wù)方案根據(jù)甲方合同內(nèi)同及合同要求進行服務(wù)內(nèi)同梳理、驗證，鎖定項目服務(wù)方案后進行執(zhí)行跟蹤； 5.負(fù)責(zé)B端、G端、C端大客戶關(guān)系維護與拜訪以及客戶滿意度提升； 6.負(fù)責(zé)大客戶信息管理以及所轄經(jīng)營單元非住項目相關(guān)信息化系統(tǒng)的使用與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 7.對項目團隊架構(gòu)進行合理性評審，項目負(fù)責(zé)人的選拔、賦能提效； 8.收并購非住公司職能、項目級的高潛人才開發(fā)、團隊挖掘；業(yè)務(wù)能力建設(shè)（業(yè)務(wù)人才作為賦能專家、保留人才舉動） 任職要求： 1、年齡27～45歲； 2、學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨希泄愇飿I(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗以及職能品質(zhì)管理類專業(yè)者優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗： 物業(yè)工作5年以上，有同等規(guī)模管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、工作技能要求： ①熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識 ②具備較強工作承壓能力