職位描述
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崗位職責(zé)
1.負責(zé)單位各項目的人力成本預(yù)算管理;
2.負責(zé)單位全員薪酬核發(fā)、薪酬體系優(yōu)化調(diào)整;
3.定期組織相關(guān)行業(yè)薪酬福利水平調(diào)研及行業(yè)薪酬福利政策研究;
4.負責(zé)單位各管理項目的績效目標(biāo)制定、分解、考核等全過程管理;
5.負責(zé)組織開展人力資源效能分析,人事、人才培養(yǎng)提出優(yōu)化建議。
任職資格
1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷,22屆和23屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.專業(yè):人力資源和工商管理類相關(guān)專業(yè);
3.能力:能熟練運用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具,熟練掌握各類績效評定方法;
4.素養(yǎng):邏輯思維能力強,抗壓能力強,執(zhí)行力和溝通能力強。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1.負責(zé)單位各項目的人力成本預(yù)算管理;
2.負責(zé)單位全員薪酬核發(fā)、薪酬體系優(yōu)化調(diào)整;
3.定期組織相關(guān)行業(yè)薪酬福利水平調(diào)研及行業(yè)薪酬福利政策研究;
4.負責(zé)單位各管理項目的績效目標(biāo)制定、分解、考核等全過程管理;
5.負責(zé)組織開展人力資源效能分析,人事、人才培養(yǎng)提出優(yōu)化建議。
任職資格
1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷,22屆和23屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.專業(yè):人力資源和工商管理類相關(guān)專業(yè);
3.能力:能熟練運用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具,熟練掌握各類績效評定方法;
4.素養(yǎng):邏輯思維能力強,抗壓能力強,執(zhí)行力和溝通能力強。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:武漢武昌區(qū)中北路236號


職位發(fā)布者
HR
中智湖北經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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事業(yè)單位
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武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道770號光谷科技大廈B棟4層404室
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