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駐點達(dá)州、綿陽 （該職位視面試情況確定錄用級別：見習(xí)、初、中、高級級別店長） 【我們需要這樣的你】 1、高中及以上學(xué)歷，年齡23-35周歲； 2、兩年及以上零售行業(yè)店鋪運營管理工作經(jīng)驗； 3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力； 4、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)； 5、較強(qiáng)的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。 【入職后你需要做的】 1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作； 2、制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實； 3、傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃； 4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通； 5、負(fù)責(zé)門店人員的招聘、留用、選撥和考評； 6、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行。 【我們能給到你的】 1、薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪4200-6000（入職級別確定） 績效獎金 全勤獎 活動PK獎 大店津貼等 2、作息及排班：（因門店情況各異）；①輪休排休制，月度休息4-8天；②節(jié)假日均需營業(yè)，排班輪休；法定節(jié)假日工作三薪；③每班8-10小時；8:00-23:30之間 3、崗位晉升：面試視經(jīng)驗和試工表現(xiàn)確定入職級別后，一年3次考核晉升 店長（見習(xí)→初級→中級→高級）→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理 4、免費培訓(xùn)，線上線下結(jié)合。 機(jī)會多多，快來成為我們的伙伴吧~