采購總監(jiān)-V7441A (職位編號(hào)：V7441A)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)品類供應(yīng)鏈、商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，制定較為合理的商品規(guī)劃（包含OEM商品的規(guī)劃）并安排落實(shí)、執(zhí)行、監(jiān)督；
2、根據(jù)公司的談判標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行供應(yīng)商的管理、業(yè)務(wù)合同談判及維護(hù)；
3、制定年度品類的銷售、毛利計(jì)劃、庫存周轉(zhuǎn)等經(jīng)營計(jì)劃等并對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行有效分解，及跟進(jìn)執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)對(duì)終端銷售渠道價(jià)格體系進(jìn)行監(jiān)督管理，指導(dǎo)規(guī)范各品類各渠道市場價(jià)格體系；
5、負(fù)責(zé)關(guān)注本部門品類日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)異常情況及報(bào)表分析。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，有嬰童行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、熟悉采購業(yè)務(wù)規(guī)范及流程，了解消費(fèi)者的購物行為和心理特征；
3、具備較為出色的商務(wù)談判、合同談判的應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
1、負(fù)責(zé)對(duì)品類供應(yīng)鏈、商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，制定較為合理的商品規(guī)劃（包含OEM商品的規(guī)劃）并安排落實(shí)、執(zhí)行、監(jiān)督；
2、根據(jù)公司的談判標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行供應(yīng)商的管理、業(yè)務(wù)合同談判及維護(hù)；
3、制定年度品類的銷售、毛利計(jì)劃、庫存周轉(zhuǎn)等經(jīng)營計(jì)劃等并對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行有效分解，及跟進(jìn)執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)對(duì)終端銷售渠道價(jià)格體系進(jìn)行監(jiān)督管理，指導(dǎo)規(guī)范各品類各渠道市場價(jià)格體系；
5、負(fù)責(zé)關(guān)注本部門品類日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)異常情況及報(bào)表分析。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，有嬰童行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、熟悉采購業(yè)務(wù)規(guī)范及流程，了解消費(fèi)者的購物行為和心理特征；
3、具備較為出色的商務(wù)談判、合同談判的應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在沙市人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京浦口區(qū)弘陽廣場三層3020、3021、3022孩子王
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
