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1. 按計劃拜訪所負責區(qū)域內的客戶/門店，執(zhí)行計劃性拜訪，建立、維護長期穩(wěn)定的業(yè)務關系； 2. 發(fā)現(xiàn)負責區(qū)域新的機會點，適時開發(fā)新客戶； 3. 根據(jù)公司指引做好客戶店內的陳列執(zhí)行； 4. 負責客戶處我司產品的庫存管理，補貨、訂單管理、到貨安排等； 6. 區(qū)域內冷飲設備及其他市場資源的投放、日常拜訪維護； 7. 產品清潔、貨齡管理以及領導交辦的其他工作； 培養(yǎng)方向： 這是一個為大學生設立的定向培養(yǎng)項目，在大學生中甄選有潛力者，通過為期2年的輪崗培訓，定向輔導，為公司培養(yǎng)市場銷售團隊管理人才。 培養(yǎng)計劃： l 培養(yǎng)周期：2年 l 培養(yǎng)方式：在崗實訓、定期專項培訓、導師輔導 l 輪崗崗位：湖北省內2個不同銷售辦事處，2個不同的類型銷售線路的在崗實訓； l 定期培訓：每季度1次集中專項培訓； l 定崗方向：評估通過后定崗為一線銷售主任。 薪資福利： 1. 薪資：5K-1W（固定工資 績效工資 各類補貼 銷售額外獎金）； 2. 25日準時發(fā)當月工資，六險一金，且合法合規(guī)全面繳險交金； 3. 銷售激勵獎、年終獎金、年度調薪，長期服務獎； 4. 各項補貼如（交通、通訊、出差、誤餐、高溫）； 任職要求： 1、大專及以上學歷的應屆畢業(yè)生或是畢業(yè)一年的往屆生； 2、專業(yè)不限，性別不限； 3、抗壓能力強，不懼挑戰(zhàn)，充滿熱情，愿意在快速消費品行業(yè)長期發(fā)展； 3、邏輯清晰，溝通表達能力好。 工作地點：湖北省內就近分配 截止日期：2023年09月06日 招聘人數(shù)：20人