應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-08-06 18:23:31
2846人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1. 協(xié)助部門經(jīng)理進行人力資源規(guī)劃、績效管理工作的開展；
2. 負責公司招聘（渠道維護、計劃制定、效果評估等）工作的日常管理；
3. 負責中高層管理人員的招聘、面試、錄用；
4. 負責公司培訓(xùn)（制度體系建立、計劃擬定、培訓(xùn)實施、效果評估等）工作的日常管理；
5. 負責員工薪酬福利體系的建立及完善；
6. 加強對各板塊管理的工作流程優(yōu)化，改進并提高工作效率；
7. 保持對試用期員工的跟蹤輔導(dǎo)，進行離職面談與溝通，收集反饋員工意見；
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)。
要求 人力資源專業(yè)
2. 負責公司招聘（渠道維護、計劃制定、效果評估等）工作的日常管理；
3. 負責中高層管理人員的招聘、面試、錄用；
4. 負責公司培訓(xùn)（制度體系建立、計劃擬定、培訓(xùn)實施、效果評估等）工作的日常管理；
5. 負責員工薪酬福利體系的建立及完善；
6. 加強對各板塊管理的工作流程優(yōu)化，改進并提高工作效率；
7. 保持對試用期員工的跟蹤輔導(dǎo)，進行離職面談與溝通，收集反饋員工意見；
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)。
要求 人力資源專業(yè)
注：聯(lián)系我時，請說是在沙市人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：宜昌枝江市枝江市七星大道5號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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