職位描述
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崗位職責
1、 負責渠道模式的創(chuàng)新、團隊搭建、團隊配置與優(yōu)化;
2、 統籌管控渠道團隊與外部渠道資源,搭建并維護客戶資源渠道網,整合中介渠道、大客戶資源嫁接等,為項目銷售帶來增量;
3、 負責深度挖掘與本項目目標客群匹配的客戶圈層,制定渠道策略和市場推廣方案,根據營銷計劃,完成業(yè)績目標。
4、 負責制定渠道拓展計劃及組織實施,根據渠道計劃,完成項目渠道布局和客戶資源導流;
5、根據項目需要統籌安排合作渠道的維護、培訓及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關系,促進帶看量;
6、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內部管理流程和制度,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協助渠道人員完成業(yè)務指標;
7、負責渠道團隊的建立,完成對下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質和能力;
8、根據公司對渠道銷售下達的任務指標,進行指標分解,有效達成業(yè)績指標。
崗位要求
1、3年以上大中型房地產開發(fā)公司渠道總監(jiān)/經理經驗;
2、具有房地產營銷、房地產渠道銷售等專業(yè)知識,熟悉國家有關政策、法令、法規(guī);
3、具有敏銳的市場洞察力,能夠快速捕捉市場變化及客戶;
4、較強的表達和協調溝通能力,很強的處理復雜事務能力和解決問題能力 。
薪資待遇:底薪 提成 獎勵 過節(jié)費 社保 食宿
應聘地址:監(jiān)利市信達江城壹景營銷中心、羅田栗城壹號營銷中心
1、 負責渠道模式的創(chuàng)新、團隊搭建、團隊配置與優(yōu)化;
2、 統籌管控渠道團隊與外部渠道資源,搭建并維護客戶資源渠道網,整合中介渠道、大客戶資源嫁接等,為項目銷售帶來增量;
3、 負責深度挖掘與本項目目標客群匹配的客戶圈層,制定渠道策略和市場推廣方案,根據營銷計劃,完成業(yè)績目標。
4、 負責制定渠道拓展計劃及組織實施,根據渠道計劃,完成項目渠道布局和客戶資源導流;
5、根據項目需要統籌安排合作渠道的維護、培訓及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關系,促進帶看量;
6、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內部管理流程和制度,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協助渠道人員完成業(yè)務指標;
7、負責渠道團隊的建立,完成對下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質和能力;
8、根據公司對渠道銷售下達的任務指標,進行指標分解,有效達成業(yè)績指標。
崗位要求
1、3年以上大中型房地產開發(fā)公司渠道總監(jiān)/經理經驗;
2、具有房地產營銷、房地產渠道銷售等專業(yè)知識,熟悉國家有關政策、法令、法規(guī);
3、具有敏銳的市場洞察力,能夠快速捕捉市場變化及客戶;
4、較強的表達和協調溝通能力,很強的處理復雜事務能力和解決問題能力 。
薪資待遇:底薪 提成 獎勵 過節(jié)費 社保 食宿
應聘地址:監(jiān)利市信達江城壹景營銷中心、羅田栗城壹號營銷中心
工作地點
地址:黃岡羅田縣羅田縣鳳山鎮(zhèn) 人民醫(yī)院北側信達栗城壹號


職位發(fā)布者
HR
湖北信達房地產開發(fā)有限公司

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房地產開發(fā)·建筑與工程
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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武穴市萬局樂建材城仁煌賓館四樓
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