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21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)，不用怕沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)而不敢嘗試房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)！21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)邀約您以培訓(xùn)生的角色進(jìn)入銷(xiāo)售行業(yè)，培養(yǎng)你成為優(yōu)秀的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專(zhuān)家！21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)是全球知名的專(zhuān)注于住宅市場(chǎng)的房地產(chǎn)連鎖經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，覆蓋全球 83個(gè)國(guó)家和地區(qū)，中國(guó)163個(gè)主要城市，10386家門(mén)店。 C21以特許經(jīng)營(yíng)為中小企業(yè)生存開(kāi)辟正確道路，以統(tǒng)一的金色制服形象為客戶提供服務(wù)。加入21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)，為你的人生授勛。公司擁有豐富的房源及客戶儲(chǔ)備，成交率占市場(chǎng)（馬駒橋）70%以上。入職一年以上的銷(xiāo)售人員平均薪資在2萬(wàn)元以上。平臺(tái)提供給你，只要你敢來(lái)，不是夢(mèng)！“深耕社區(qū)，專(zhuān)注于為客戶提供較優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)”1、招聘條件：1）年齡：18-35周歲；2）優(yōu)秀人員學(xué)歷可適當(dāng)放寬，其他條件優(yōu)秀者可適放低學(xué)歷要求；2、崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象；2）為客戶提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn)；3）促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，交易過(guò)程為客戶提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。3、福利待遇：1）底薪高、有保障：試用期無(wú)責(zé)高底薪5500元/月收入有競(jìng)爭(zhēng)力：綜合收入高于其他行業(yè)銷(xiāo)售的收入水平，1年內(nèi)新人平均月收入達(dá)到10000元，2年以上的經(jīng)紀(jì)人平均月收入會(huì)迅速達(dá)到20000以上；收入公平：努力決定業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)決定提成；努力越多，收入越高，永不封頂。2）職業(yè)發(fā)展：發(fā)展路徑清晰：經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)理-分紅經(jīng)理-合伙人；晉升速度快：從經(jīng)紀(jì)人到業(yè)務(wù)經(jīng)理的平均晉升周期1—2年，入司僅1年升任業(yè)務(wù)經(jīng)理；門(mén)店經(jīng)理大多為90后，充滿激情和熱血。3）新人培訓(xùn)崗前培訓(xùn)：幫助你了解行業(yè)、公司、文化及禮儀各階段業(yè)務(wù)培訓(xùn)：不斷幫助你掌握房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人作業(yè)模式需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能；師徒制：幫助你快速將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐。4）工作氛圍：這里90%的經(jīng)紀(jì)人，近80%的業(yè)務(wù)經(jīng)理都是90后小伙伴。積極、樂(lè)觀、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)文化，大家庭氛圍。