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職位描述一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)團隊的業(yè)績指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實施營銷計劃。2、組建銷售團隊，指導(dǎo)和監(jiān)督，確保團隊所有員工明確工作進(jìn)度及個人目標(biāo)。3、對下屬進(jìn)行激勵，對其不正確行為，思想進(jìn)行糾正，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力。4、公司提供完善的培訓(xùn)，晉升體系，團隊經(jīng)營提成，培訓(xùn)深造機會。5、做好營銷團隊的管理工作，并定期向營業(yè)部經(jīng)理匯報。二、任職條件：1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗，金融貸款行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬，至少有一年以上的團隊管理經(jīng)驗。2、有強烈的事業(yè)心，嚴(yán)格的自律性，能夠?qū)ψ陨砗拖聦龠M(jìn)行有效管控。3、具有廣泛的社會關(guān)系和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3、富有激情，對高收入有強烈的渴望，經(jīng)得起挫折，受得了摔打。4、具有很強的目標(biāo)性，計劃性，做事有條理，有思路。5、懂得商務(wù)禮儀，具有良好的人際交往和社會活動能力。三、福利待遇：1、工作時間：早九晚六點半，***。國家法定節(jié)假日正常休息。2、全員繳納社保3、全面的入職培訓(xùn)，專業(yè)的金融系統(tǒng)培訓(xùn)，全面的銷售技能和職業(yè)化素質(zhì)提升培訓(xùn)。4、溫暖如家的工作氛圍，勝似家人的伙伴及活力四射的團隊。5、不定期集體活動：員工集體生日會，包場電影，節(jié)日聚餐禮品，豐厚的年終獎，定期員工旅行等；6、優(yōu)于國家法律規(guī)定的帶薪年假制度。7、員工婚喪嫁娶、生日公司皆有相關(guān)福利與慰問。8、每日水果、零食、下午茶等。9、月度業(yè)績?yōu)閮?yōu)秀的，發(fā)放月度績效獎金，年度績效考核合格的，發(fā)放年度績效獎金，入職后享受帶薪休假等福利待遇。10、暢通的職業(yè)生涯道路，全力為員工規(guī)劃高薪金領(lǐng)人。 職能類別：金融產(chǎn)品銷售 關(guān)鍵字：團隊管理營銷團隊管理銷售團隊