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中山大學由孫中山先生創(chuàng)辦，有著一百多年辦學傳統(tǒng)。作為中國教育部直屬高校，通過部省共建，中山大學已經成為國家“雙一流”建設高校。嶺南學院地處粵港澳大灣區(qū)腹地，是一所國內一流、國際知名的經濟學院，秉承中山大學“以培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人為目標”的育人理念和“作育英才，服務社會”的嶺南傳統(tǒng)，致力于經濟學的教學與研究。

中山大學國家發(fā)展研究院是依托嶺南學院建設的校級科研平臺，成立于2023年12月，并于2024年3月獲批為廣東省決策咨詢研究基地。平臺負責人趙昌文教授是中山大學引進的首位講席教授，在中長期經濟增長、產業(yè)經濟、國資國企改革、科技金融等多個領域具有豐富的理論與政策研究成果，是國內外經濟發(fā)展研究領域的著名學者。

中山大學國家發(fā)展研究院現團隊有教授2人、副教授2人，博士后1人。學院為支持趙昌文教授團隊開展高水平學術研究和政策咨詢工作，更好服務國家重大戰(zhàn)略和大灣區(qū)經濟社會發(fā)展，現面向社會公開招聘1名研究型教師。

一、崗位及數量

研究教授1名

二、研究領域方向

產業(yè)經濟與產業(yè)政策、科技金融與碳金融、能源經濟與低碳發(fā)展、經濟增長與可持續(xù)發(fā)展

三、具體要求

1.遵守國家法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導，熱愛科學研究事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，學風端正，敬業(yè)愛崗，為人師表；

2.一般應在海內外高校、研究機構或知名企業(yè)具有正高級專業(yè)技術職務或相當水平職務，取得不少于3項標志性研究成果，成果特別突出者數量可適當減少。國內申請者有作為負責人承擔國家級科研任務的經歷，海外引進人才有承擔高水平科研任務的經歷。年齡一般不超過45周歲。

3.對于學科特別急需或者學術水平特別突出者申請相應研究型教師崗位的，在年齡或工作資歷等條件上，由科研團隊和用人單位向學校提供相關支撐證明材料，可視情況適當放寬。

四、崗位待遇

按中山大學關于研究型教師的相關支持條件及薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，提供校內整潔舒適的居住及辦公條件、實力雄厚的醫(yī)療資源、優(yōu)質的子女教育資源、豐富的數據庫資源等保障。

五、招聘流程

1.應聘者提供個人詳細簡歷（包括基本信息、學習、工作經歷、學術情況等），簡歷及郵件主題命名為：姓名+應聘研究教授，截止日期2025年3月15日；

2.學院對申請材料進行初審，若初審合格，將聯系申請者按中山大學要求提供相關申請材料，包括研究型教師崗位申請表、代表性業(yè)績成果、學歷證明文件、同行學者推薦函等反映申請人研究能力、學術水平的材料；

3.按學校相關規(guī)定進行資格審核、組織評議、報學校審批。

六、聯系方式

地址：廣州市新港西路135號中山大學嶺南學院行政中心109，郵編：510275

聯系人：孫老師

聯系電話：020-84114261

郵箱：sunyxi@mail.sysu.edu.cn