發(fā)布：2018-12-12 20:20:44 關(guān)注：14198次
我院因工作需要，面向社會公開招聘以下各類學(xué)科急缺崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
1、招聘崗位及要求：
| 招聘 科室 | 招聘 崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 基本條件和要求 |
| 分子影像中心 | 工程師 | 1 | 1.質(zhì)譜流式功能室儀器管理、維護和培訓(xùn)； 2.協(xié)助非獨立用戶進行實驗并對數(shù)據(jù)分析提供依據(jù)；協(xié)助用戶建立實驗方法； 3.協(xié)助組建、發(fā)展質(zhì)譜流式成像平臺。 | 1.碩士及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、工學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.35周歲以下，博士研究生可適當(dāng)放寬年齡； 3.熟練掌握流式細(xì)胞技術(shù)，掌握相關(guān)軟件分析和展示技術(shù)； 4.具有較強的動手能力和執(zhí)行力，善于溝通，責(zé)任心強，能長期穩(wěn)定工作。 |
| 分子影像中心 | 工程師 | 1 | 1.成像平臺儀器管理和培訓(xùn)； 2.協(xié)助非獨立用戶進行實驗并對數(shù)據(jù)分析提供依據(jù)；協(xié)助用戶建立實驗方法； 3.協(xié)助組建、發(fā)展生物成像平臺。 | 1.碩士及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.35歲以下，有相應(yīng)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬年齡； 3.掌握基本圖像分析和展示技術(shù)； 4.具有良好的中英文口頭表達和寫作能力。 |
| 分子影像中心 | 《中華介入放射學(xué)電子雜志》編輯 | 1 | 1.雜志的組稿、編輯加工及校隊； 2.文章內(nèi)參考文獻的檢索、查重； 3.協(xié)助文章的退修工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、編輯出版、中文等相關(guān)專業(yè)； 2.具有一定的科研寫作能力，能夠獨立完成稿件的編輯、校對工作。具有在醫(yī)學(xué)類學(xué)術(shù)期刊編輯工作經(jīng)驗，或具有統(tǒng)計學(xué)相關(guān)知識背景、熟悉圖像處理和排版軟件者優(yōu)先。 |
| 超聲科 | 醫(yī)師 | 4 | 超聲診斷工作 | 1.本科及以上學(xué)歷，影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)； 2.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，并已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。 |
| i期臨床試驗研究室 | 醫(yī)師 | 2 | 醫(yī)療及臨床試驗研究 相關(guān)工作 | 1.碩士及以上學(xué)歷，腫瘤學(xué)、內(nèi)科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有主治醫(yī)師及以上職稱，年齡在40周歲以下。 |
二、招聘程序
1.受理報名
報名時間：2018年12月11日至2018年12月25日。
若招聘崗位在本時間段未招聘到合適人選，可繼續(xù)接受報名，招聘時間持續(xù)至2019年1月31日。
報名方式：請應(yīng)聘人員填寫《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院應(yīng)聘登記表》(見附件)，并于2018年12月25日前將報名表及附件材料電子版發(fā)送至wyrskzp@126.com郵箱（郵件命名為“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名”），或?qū)⑺屑堎|(zhì)材料提交到我院人力資源管理科（綜合樓406室）報名。
附件材料要求：
a)第一學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
b)研究生學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（留學(xué)回國人員需提供國家教育部授權(quán)機構(gòu)出具的學(xué)歷（學(xué)位）鑒定證明的復(fù)印件，及我國駐外使（領(lǐng)）館出具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件）；
c)原單位工作證明；
d)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證復(fù)印件；
e)工作業(yè)績材料復(fù)印件
f)獲得獎項、受表彰等證書或證明材料復(fù)印件；
以上材料請整合為1個pdf文件，并在參加面試考核時攜帶原件進行復(fù)核。
2.資格審查。根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格初審，初審結(jié)果及考試安排將公布于醫(yī)院網(wǎng)頁人才招聘公告欄。
3.招聘考試
按照招聘人數(shù)：應(yīng)聘人員大于等于1:3的比例進入考試（符合條件的應(yīng)聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù)）。主要測試應(yīng)聘專業(yè)的基本知識、業(yè)務(wù)水平及分析、解決問題的能力，必要時增加業(yè)務(wù)實踐考核。
4.通過人員名單公示。通過醫(yī)院招聘考試的人員名單在醫(yī)院網(wǎng)頁人才招聘欄公示，公示時間為5個工作日。
5.體檢、考察
6.錄用及辦理入職相關(guān)手續(xù)。本次招聘人員，原則上要求錄用后一個月內(nèi)報到入職。
三、聘用及聘后管理
按要求辦理入職及簽訂合同。按照醫(yī)院關(guān)于合同聘用人員的相關(guān)規(guī)定管理。根據(jù)醫(yī)院人力資源發(fā)展規(guī)劃，我院會定期開展事業(yè)編制公開招聘工作，合同聘用人員符合中山大學(xué)和我院事業(yè)編制招聘條件的可報名應(yīng)聘，擇優(yōu)選拔進入事業(yè)編制。
四、其他事項
1.我院將把招聘進度（面試通知等）及招聘相關(guān)信息發(fā)布在我院官網(wǎng)“人才招聘”欄目中，請留意查看。應(yīng)聘過程中，人力資源管理部門將通過手機短信方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請應(yīng)聘者保持個人手機通暢。
2.通過面試擬錄人員報到時需如期取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，且體檢合格，否則不予錄用。
3.有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和主管部門相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：解老師，李老師，葉老師
聯(lián)系電話：0756-2528760、2528170、2528239
聯(lián)系地址：珠海市香洲區(qū)梅華東路52號中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院綜合樓406室，郵政編碼：519000
附：
中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院應(yīng)聘登記表
中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院人力資源管理科
2018年12月11日
來源：
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