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【團隊介紹】

黃健鋒，研究員、博士生導師，國家級青年人才項目入選者，中山大學百人計劃中青年杰出人才。代表性論文發(fā)表在CancerCell、NatureCommun、CellRep等知名期刊。課題組致力于代謝疾病與腫瘤進展的分子關聯(lián)機制的精準解析與相關代謝靶點的轉化應用研究。目前主要研究方向包括：RAS靶向治療的分子基礎；代謝重編程對結直腸癌、前列腺癌耐藥產生與轉移的影響；肥胖促癌新機制；癌癥惡液質的發(fā)病機制及對腫瘤治療的影響。

【基本要求】

（1）擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵守中華人民共和國法律。

（2）具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，在科研工作中恪守科研道德，堅守學術規(guī)范，無違反廉潔自律的情況。

（3）身心健康，能勝任崗位要求。

（4）具有較強的團隊合作精神，能長期穩(wěn)定地工作。

【招聘崗位】

1、科研博士后，名額：1-2名，崗位要求如下：

（1）近三年取得博士學位，年齡不超過35周歲。

（2）分子生物學、基礎醫(yī)學等相關專業(yè)，具有腫瘤生物學領域研究背景，熟悉腫瘤代謝或腫瘤免疫相關研究者優(yōu)先。

（3）具有細胞生物學、分子生物學、細胞培養(yǎng)、小鼠建模基本實驗操作技能，具有生信分析能力者優(yōu)先。

（4）具有扎實的專業(yè)基礎和優(yōu)秀的科研實踐能力，能夠在PI指導下獨立開展研究工作和指導研究生。

（5）具有良好的英文寫作基礎和交流能力，以第一作者發(fā)表過高質量論文。

2、科研助手，名額：2名，崗位要求如下：

（1）具有本科及以上學歷，原則上年齡不超過30周歲。

（2）生物學、基礎醫(yī)學等相關專業(yè)。

（3）具有分子生物學、細胞培養(yǎng)或實驗動物等操作經驗優(yōu)先。

（4）工作態(tài)度認真嚴謹，對科研有熱情并以考取更高的學位為目標，學習能力強，有良好的團隊合作精神，能完成實驗室日常工作及導師指派的科研任務。

【薪酬待遇】

薪酬按醫(yī)院相關崗位的管理規(guī)定執(zhí)行，并根據規(guī)定購買社會保險及住房公積金。

【用工形式】

科研助手崗位按中山大學附屬第一醫(yī)院相關管理規(guī)定以勞務派遣方式聘用，其他崗位按醫(yī)院相關管理規(guī)定合同聘用。

【應聘材料】

（1）個人簡歷（含免冠照片）

（2）學歷證、學位證掃描件

（3）身份證掃描件

（4）科研能力證明材料

【應聘方式】

請將應聘材料等通過郵箱發(fā)送至huangjf85@mail.sysu.edu.cn，郵件主題注明：姓名+應聘崗位。

簡歷初審通過者將電話通知面試。